Forside
SUPERVISION
Supervision for medarbejdere
Supervision for ledere
Online supervision
Autorisationsforløb for psykologer
Socioanalytisk gruppesupervision
Supervision til nyuddannede socialrådgivere
ANDRE YDELSER
Feedback på borgerkontakten
Den reflekterende praktiker
Kursus- og temadage
Supervisoruddannelse
Organisationsudvikling
Den gode mødekultur
Konfliktmægling
Det Virksomme Menneske
Dialogisk praksis i socialpsykiatri
Supervisorer
Om os
Hvad er supervision – Sådan gør vi
Idégrundlag
Teori og metode
Bøger og artikler
Bøger og artikler
Blog
Litteratur efter emne
Links
Kontakt
Forside
SUPERVISION
Supervision for medarbejdere
Supervision for ledere
Online supervision
Autorisationsforløb for psykologer
Socioanalytisk gruppesupervision
Supervision til nyuddannede socialrådgivere
ANDRE YDELSER
Feedback på borgerkontakten
Den reflekterende praktiker
Kursus- og temadage
Supervisoruddannelse
Organisationsudvikling
Den gode mødekultur
Konfliktmægling
Det Virksomme Menneske
Dialogisk praksis i socialpsykiatri
Supervisorer
Om os
Hvad er supervision – Sådan gør vi
Idégrundlag
Teori og metode
Bøger og artikler
Bøger og artikler
Blog
Litteratur efter emne
Links
Kontakt
Blog
Lovende praksis er lovende!
Jakob Hassing Pedersen
…
Stor tilfredshed med kompetenceløft
Jakob Hassing Pedersen
…
Kreativitet og improvisation i musik – og i supervision
Jakob Hassing Pedersen
…
De gode professionelle lærer af deres svage sider!
Jakob Hassing Pedersen
…
Empowerment og supervision
Jakob Hassing Pedersen
…
Supervisionens udbredelse i Danmark
Jakob Hassing Pedersen
…
Hvad er effekten af supervision?
Jakob Hassing Pedersen
…
Nye samarbejdsformer på tværs
Jakob Hassing Pedersen
…
Folkeskolereformen: De professionelles egen praksis-læring
Jakob Hassing Pedersen
…
Kan lederen deltage i supervision?
Jakob Hassing Pedersen
…
Post navigation
←
Older posts
Newer posts
→
