Forside
SUPERVISION
Supervision for medarbejdere
Supervision for ledere
Online supervision
Autorisationsforløb for psykologer
Socioanalytisk gruppesupervision
Supervision til nyuddannede socialrådgivere
ANDRE YDELSER
Feedback på borgerkontakten
Den reflekterende praktiker
Kursus- og temadage
Supervisoruddannelse
Organisationsudvikling
Den gode mødekultur
Konfliktmægling
Det Virksomme Menneske
Dialogisk praksis i socialpsykiatri
Supervisorer
Om os
Hvad er supervision – Sådan gør vi
Idégrundlag
Teori og metode
Bøger og artikler
Bøger og artikler
Blog
Litteratur efter emne
Links
Kontakt
Forside
SUPERVISION
Supervision for medarbejdere
Supervision for ledere
Online supervision
Autorisationsforløb for psykologer
Socioanalytisk gruppesupervision
Supervision til nyuddannede socialrådgivere
ANDRE YDELSER
Feedback på borgerkontakten
Den reflekterende praktiker
Kursus- og temadage
Supervisoruddannelse
Organisationsudvikling
Den gode mødekultur
Konfliktmægling
Det Virksomme Menneske
Dialogisk praksis i socialpsykiatri
Supervisorer
Om os
Hvad er supervision – Sådan gør vi
Idégrundlag
Teori og metode
Bøger og artikler
Bøger og artikler
Blog
Litteratur efter emne
Links
Kontakt
Blog
Supervision med et „panoramisk syn“
Jakob Hassing Pedersen
…
Kvaliteten af dit arbejde beror på din tilstand
Idun Schmidt og Jakob Hassing
…
Når borgerens mål er omdrejningspunktet, må de professionelle lære på tværs
Jakob Hassing Pedersen
…
Supervision som redskab til inklusion
Jakob Hassing Pedersen
…
Supervisionshuset anmelder bogen ”Relationel Kapacitet”
Jakob Hassing Pedersen
…
Mentalisering og supervision
Jakob Hassing Pedersen
…
Historien om supervision
Jakob Hassing Pedersen
…
Velfærdsprofessionalisme efter evidensbølgen!
Jakob Hassing Pedersen
…
Sådan bruger vi ”Lovende praksis” på os selv i Supervisionshuset
Jakob Hassing Pedersen
…
Sådan leder du læringsmiljøer
Jakob Hassing Pedersen
…
Post navigation
←
Older posts
